劳动争议 (2019)鲁06民终6022号

案号
(2019)鲁06民终6022号
法院
山东省烟台市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
山东省烟台市
裁判日期
2019-11-15

裁判要旨

劳动者的合法权益应受法律保护。本案双方争议的焦点问题问题主要有三:一是原告要求被告为其缴纳社会保险费、向其支付个人垫缴的社会保险费的诉求在本案中能否得到支持;二是被告应否向原告补发1995年3月至2017年7月期间的基本生活费;三是原告关于经济补偿金的诉求在本案中能否得到支持。对双方争议的焦点问题一。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条之规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。第一,关于原告要求被告为其缴纳1997年9月至1998年12月、1999年12月至2017年7月期间社会保险费的请求。社保机构对用人单位欠缴社会保险费用负有征缴的义务,如劳动者、用人单位与社保机构就欠费等发生争议,系征收与缴纳之间的纠纷,属于行政管理的范畴,带有社会管理性质,而非单一劳动者与用人单位之间的社保争议。综上,应认定原告的该项请求不属人民法院民事案件的受案范围,故在本案中依法不予处理,原告可通过其他适当途径依法主张该部分权利。第二,关于原告要求被告向其

摘要

劳动者的合法权益应受法律保护。本案双方争议的焦点问题问题主要有三:一是原告要求被告为其缴纳社会保险费、向其支付个人垫缴的社会保险费的诉求在本案中能否得到支持;二是被告应否向原告补发1995年3月至2017年7月期间的基本生活费;三是原告关于经济补偿金的诉求在本案中能否得到支持。对双方争议的焦点问题一。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条之规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。第一,关于原告要求被告为其缴纳1997年9月至1998年12月、1

正文(节选)

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终6022号上诉人(原审被告):莱阳市毛巾厂,住所地莱阳市旌旗东路36号。法定代表人:李强,该厂厂长。委托诉讼代理人:陈丽娟,山东明颖律师事务所律师。被上诉人(原审原告):孙继学,男,1971年3月13日出生,汉族,住莱阳市。上诉人莱阳市毛巾厂(以下简称毛巾厂)因与被上诉人孙继学劳动争议一案,不服莱阳市人民法院(2019)鲁0682民初……