劳动争议 （2017）赣07民终3164号

根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告王小燕自2016年8月15日至2016年12月21日在原告赣州市安顺土石方工程有限公司工作，原告未与被告签订书面劳动合同，原告应向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额19755元（6585元／月×3个月）。对原告提出双方签订了书面劳动合同，原告系在被告离职后应被告要求撕毁了与被告签订的劳动合同的主张，因原告提交的证据无法达到其证明目的，不予确认。针对原告诉请的制图费，本案系劳动争议纠纷，该诉请与本案不是同一法律关系，且未经劳动仲裁，本案不予处理，原告可另行主张。针对原告诉请的律师代理费，因原告提交的证据无法达到其证明目的，且没有法律依据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，作出如下判决：由原告赣州市安顺土石方工程有限公司支付被告王小燕未签订书

根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告王小燕自2016年8月15日至2016年12月21日在原告赣州市安顺土石方工程有限公司工作，原告未与被告签订书面劳动合同，原告应向被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额19755元（6585元／月×3个月）。对原告提出双方签订了书面劳动合同，原告系在被告离职后应被告要求撕毁了与被告签订的劳动合同的主张，因原告提交的证据无法达到其证明目的，不予确认。针对原告诉请的制图费，本案系劳动争议纠纷，该诉请与本案不是同一法律关

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣07民终3164号上诉人(原审原告)：赣州市安顺土石方工程有限公司。住所地：江西省赣州市章贡区杨公路5号滨江城市广场*号楼***室。法定代表人：刘勇，总经理。委托诉讼代理人：王毅，江西南芳律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：王小燕，女，1987年6月17日出生，汉族，住江西省赣州市章贡区。上诉人赣州市安顺土石方工程有限公司因与被上诉人王小燕……