劳务合同纠纷 （2019）辽14民终2012号

本案争议焦点分为两点，第一个争议焦点是双方是否构成劳务合同关系。提供劳务人员有权获得应得的劳务费，接受劳务人员有按照约定支付劳务费的义务。根据三原告提供的通话记录，上面详细记录从事劳务地点、时间等内容，且有证人王某1、吴某、王某2为三原告出具的证人证言，再结合原、被告双方提交的其他证据，能够证实三原告在王锦龙承包工程处提供劳务的事实。故双方之间形成劳务合同关系，王锦龙在劳务活动结束后，应当及时给付三原告劳务费，故三原告的诉讼请求，有事实和法律依据，一审法院予以支持。第二争议焦点是王锦龙应给付三原告多少工资款。关于王春青工资款问题，通过2019年1月22日王春青与王锦龙通话记录证明，王春青在王锦龙承包的吉林省通榆县美苑工地工作工资为每月1万元，王春青工期为2017年6月1日至2017年9月10日，应得工资款32,700元，又通过2018年3月4日王春青与王锦龙通话记录可以证明王春青已经领取工资款16,000元，王锦龙尚欠王春青工资款16,700元，对于王春青请求王锦龙给付拖欠工资款16,700元的主张，一审法院予以支持。关于孙连树工资款问题，通过2018年6月3日孙连树与王锦龙通话记录证

本案争议焦点分为两点，第一个争议焦点是双方是否构成劳务合同关系。提供劳务人员有权获得应得的劳务费，接受劳务人员有按照约定支付劳务费的义务。根据三原告提供的通话记录，上面详细记录从事劳务地点、时间等内容，且有证人王某1、吴某、王某2为三原告出具的证人证言，再结合原、被告双方提交的其他证据，能够证实三原告在王锦龙承包工程处提供劳务的事实。故双方之间形成劳务合同关系，王锦龙在劳务活动结束后，应当及时给付三原告劳务费，故三原告的诉讼请求，有事实和法律依据，一审法院予以支持。第二争议焦点是王锦龙应给付三原告多少工资款。关于王春青工资款问题，通过2019年1月22日王春青与王锦龙通话记录证明，王春青在王锦

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽14民终2012号上诉人（原审被告）：王锦龙，男，1988年2月28日出生，汉族，农民，现住辽宁省绥中县。委托诉讼代理人：赵春堂，男，1960年8月22日出生，满族，退休工人，现住辽宁省葫芦岛市龙港区。被上诉人（原审原告）：孙连树，男，1963年11月10日出生，满族，农民，现住辽宁省绥中县。被上诉人（原审原告）：孙文昌，男，1961年12……