劳动争议 （2015）承民终字第02690号

被上诉人杨喜恒等16人在上诉人处工作，上诉人对原审法院查明的被上诉人杨喜恒等16人在上诉人处工作时间均无异议，2014年12月20日上诉人停产给被上诉人放假。被上诉人虽与上诉人是一年一签订劳动合同，但是被上诉人均是不间断持续在上诉人处工作，在劳动合同终止时，上诉人应按照全部工作年限支付经济补偿金。原审法院关于上诉人与被上诉人在工作期间存在劳动关系，双方所签订的劳动合同期限已经届满，上诉人未与被上诉人签订新的劳动合同，判决上诉人应支付给被上诉人杨喜恒等16人的经济补偿金及计算数额并无不当。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人承德红凯矿业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　薛林儒代理审判员　　张喜艳二〇一五年十一月二十七日书　记　员　　耿　建

被上诉人杨喜恒等16人在上诉人处工作，上诉人对原审法院查明的被上诉人杨喜恒等16人在上诉人处工作时间均无异议，2014年12月20日上诉人停产给被上诉人放假。被上诉人虽与上诉人是一年一签订劳动合同，但是被上诉人均是不间断持续在上诉人处工作，在劳动合同终止时，上诉人应按照全部工作年限支付经济补偿金。原审法院关于上诉人与被上诉人在工作期间存在劳动关系，双方所签订的劳动合同期限已经届满，上诉人未与被上诉人签订新的劳动合同，判决上诉人应支付给被上诉人杨喜恒等16人的经济补偿金及计算数额并无不当。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。依照《中

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第02690号上诉人（原审原告）承德红凯矿业有限公司。法定代表人杨广合。委托代理人张利民，河北张利民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨喜恒。被上诉人（原审被告）丁志勇。被上诉人（原审被告）潘晓辉。被上诉人（原审被告）丁金东。被上诉人（原审被告）李立民。被上诉人（原审被告）李文奎。被上诉人（原审被告）褚宝合。被上诉人（原审被告）王岐。……