劳动争议 (2015)黔南民终字第1222号

案号
(2015)黔南民终字第1222号
法院
贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
贵州省
裁判日期
2015-12-29

裁判要旨

一、关于被上诉人是否为上诉人的正式职工问题。上诉人一审提供企业职工工资晋升审批表(1999年7月)、企业职工个人升级审批表(1999年11月)、企业职工工资晋升审批表(2003年9月),以及被上诉人提供养老保险个人账户对账单表明,被上诉人为上诉人企业职工身份。一审认定被上诉人为上诉人企业正式员工并无不当。上诉人主张被上诉人为非正式员工未提供充分证据证实,对上诉人有关被上诉人非上诉人正式员工的主张不予采纳。二、关于被上诉人的年龄如何认定的问题。上诉人主张被上诉人为1965年7月出生,在一审提供的证据有《劳动合同书》(1996年12月10日)、《劳动合同书》(1999年8月1日)、企业职工工资晋升审批表(1999年7月)、企业职工个人升级审批表(1999年11月)、企业职工工资晋升审批表(2003年9月)、长顺县供销社系统临时工安置费用测算表。被上诉人主张其为1958年7月10日出生,在一审提供的证据有2003年长顺县公安局办理的居民身份证、2007年10月12日登记的户口簿、2007年12月办理居民身份证、《劳动合同书》(2012年7月15日)、养老保险个人账户对账单、证人田汝雄出庭证言

摘要

一、关于被上诉人是否为上诉人的正式职工问题。上诉人一审提供企业职工工资晋升审批表(1999年7月)、企业职工个人升级审批表(1999年11月)、企业职工工资晋升审批表(2003年9月),以及被上诉人提供养老保险个人账户对账单表明,被上诉人为上诉人企业职工身份。一审认定被上诉人为上诉人企业正式员工并无不当。上诉人主张被上诉人为非正式员工未提供充分证据证实,对上诉人有关被上诉人非上诉人正式员工的主张不予采纳。二、关于被上诉人的年龄如何认定的问题。上诉人主张被上诉人为1965年7月出生,在一审提供的证据有《劳动合同书》(1996年12月10日)、《劳动合同书》(1999年8月1日)、企业职工工资晋升

正文(节选)

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2015)黔南民终字第1222号上诉人(原审被告)贵州省长顺县供销合作社联合社,住所地长顺县。法定代表人姚俊,该社主任。委托代理人胡家宽,该社法律顾问。被上诉人(原审原告)田泽华,男,1958年7月10日生,汉族,贵州省长顺县人,住长顺县。上诉人贵州省长顺县供销合作社联合社与被上诉人田泽华劳动争议纠纷一案,长顺县人民法院于2015年9月7日……