劳动争议 (2016)桂13民终1128号

案号
(2016)桂13民终1128号
法院
广西壮族自治区来宾市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广西壮族自治区来宾市
裁判日期
2016-12-12

裁判要旨

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条均规定,劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案原告向象州县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,2016年9月1日,仲裁委员会认为,象州县劳动保障监察大队已立案受理,告知原告按劳动监察程序处理,作出“象劳人仲不字第(2016)第3号”不予受理通知书。可见,本案原告虽向劳动仲裁委员会申请仲裁,但是由于双方的纠纷劳动保障监察大队已立案受理,不符合劳动仲裁委员会受理条件,作出不予受理决定,因此,原告应在劳动保障监察大队处理结束后,如果不服,经过劳动仲裁后才能向法院起诉。因此,本案纠纷不属人民法院直接受理范围,遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第三项、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第二百零八条第三项规定,裁定:驳回原告黄伟的起诉。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通

摘要

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条均规定,劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。本案原告向象州县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,2016年9月1日,仲裁委员会认为,象州县劳动保障监察大队已立案受理,告知原告按劳动监察程序处理,作出“象劳人仲不字第(2016)第3号”不予受理通知书。可见,本案原告虽向劳动仲裁委员会申请仲裁,但是由于双方的纠纷劳动保障监察大队已立案受理,不符合劳动仲裁委员会受理条件,作出不予受理决定,因此,原告应在劳动保障监察大队处理结束后,如果不服,经过

正文(节选)

广西壮族自治区来宾市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)桂13民终1128号上诉人(原审原告):黄伟,男,1963年1月15日出生,汉族,住址:广西柳州市鱼峰区。被上诉人(原审被告):广西天奥电梯制造有限公司,住所地:广西象州县石龙工业园区A区三号标准厂房。法定代表人:莫铁林,公司董事长。上诉人黄伟与被上诉人广西天奥电梯制造有限公司劳动争议纠纷一案,不服象州县人民法院(2016)桂1322民……