劳动争议 （2019）皖01民终4489号

广兵建筑公司与许启军双方对仲裁裁决的第一项及第二项中的住院期间护理费2052.6元、伙食补助费260元、鉴定费280元均无异议，该院予以确认。广兵建筑公司在许启军承建的工程中从事木工工作时不慎受伤，且已经劳动行政部门认定其所受伤害为工伤，劳动功能障碍程度为十级，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，许启军依法享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、鉴定费的工伤保险待遇。因广兵建筑公司未提供证据证明其为许启军办理了工伤保险，故依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述许启军享有的工伤保险待遇应由广兵建筑公司负担。广兵建筑公司主张许启军工资标准为每月3000元，许启军主张工资标准为每日400元，双方均未提供证据证实，该院确定以合肥市2017年度建筑行业就业人员平均工资标准每月4902元为许启军的工资标准。根据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定，许启军的停工留薪期应为6个月，享有停工留薪期工资为29412元（4902×6）。许启军劳动功能障碍程度为十级，享有一次性伤残补助金34314元（49

广兵建筑公司与许启军双方对仲裁裁决的第一项及第二项中的住院期间护理费2052.6元、伙食补助费260元、鉴定费280元均无异议，该院予以确认。广兵建筑公司在许启军承建的工程中从事木工工作时不慎受伤，且已经劳动行政部门认定其所受伤害为工伤，劳动功能障碍程度为十级，依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，许启军依法享有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、鉴定费的工伤保险待遇。因广兵建筑公司未提供证据证明其为许启军办理了工伤保险，故依照《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，上述许启军享有的工伤保险待遇应由广兵建筑

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终4489号上诉人（原审原告）：安徽广兵建筑劳务有限公司，住所地安徽省合肥市肥东县新城区晨光路西侧3幢，统一社会信用代码91340122774995013B。法定代表人：李光兵，董事长。委托诉讼代理人：孙琪彬，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：许启军，男，1974年4月10日出生，汉族，住安徽省六安市裕安区。委托诉讼代理人：梁昕，安……