劳动争议 （2021）京03民终11312号

阳光保险公司、赵加燕认可双方2015年9月15日至2020年7月21日期间存在劳动关系，一审法院对此不持异议。对于4月工资一节。双方确认尚未支付4月工资1746.86元，一审法院对此不持异议。阳光保险公司关于旷工应双倍扣除薪酬故不应支付上述工资的抗辩意见，违反法律规定，一审法院不予采信，对其该项诉请，一审法院不予支持。对于经济补偿金一节。阳光保险公司未支付赵加燕2020年4月工资，赵加燕因此离职，符合应当支付经济补偿的法定情形，阳光保险公司应支付赵加燕经济补偿，具体数额由一审法院核算。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条之规定，判决：一、确认阳光保险公司与赵加燕2015年9月15日至2020年7月21日期间存在劳动关系；二、阳光保险公司支付赵加燕2020年4月工资1746.86元，于判决生效之日7日内执行情；三、阳光保险公司支付赵加燕解除劳动合同经济补偿金25561元，于判决生效之日7日内执行情；四、驳回阳光保险公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审

阳光保险公司、赵加燕认可双方2015年9月15日至2020年7月21日期间存在劳动关系，一审法院对此不持异议。对于4月工资一节。双方确认尚未支付4月工资1746.86元，一审法院对此不持异议。阳光保险公司关于旷工应双倍扣除薪酬故不应支付上述工资的抗辩意见，违反法律规定，一审法院不予采信，对其该项诉请，一审法院不予支持。对于经济补偿金一节。阳光保险公司未支付赵加燕2020年4月工资，赵加燕因此离职，符合应当支付经济补偿的法定情形，阳光保险公司应支付赵加燕经济补偿，具体数额由一审法院核算。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条之规定，判决：一、确认阳光保险公司与赵加燕2015年

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终11312号上诉人(原审原告)：阳光财产保险股份有限公司北京分公司，营业场所北京市通州区永顺镇商通大道1号院2号楼四层401、402。负责人：李欣，总经理。委托诉讼代理人：赵越，北京声驰律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴绍敏，北京市声驰律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)：赵加燕，女，1986年5月25日出生，汉族，住山东省惠民县。……