劳动争议 （2015）一中民终字第00832号

根据程伊年与琦丰伟业公司之间签订的《劳动合同书》及银行查询结果，能够证明程伊年与琦丰伟业公司之间建立劳动关系的时间为2013年4月。程伊年主张双方建立劳动关系的时间为2011年6月，没有依据。原审法院对此主张不予采信是正确的。根据程伊年签字的《证明》的内容显，其收到工资及补助，不存在任何争议。程伊年虽主张其在受欺骗情况下签名，但其未提供相应证据予以证明。据此原审法院对其要求给付解除劳动合同双倍补偿金、加班加点工资、待通知金的请求不予支持是正确的，本院予以确认。综上所述，程伊年上诉请求改判，依据不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一、二审案件受理费各十元，均由程伊年负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　赵　斌审　判　员　　刘俊霞代理审判员　　邾映映二〇一五年一月二十日书　记　员　　苑要楠 搜索“”

根据程伊年与琦丰伟业公司之间签订的《劳动合同书》及银行查询结果，能够证明程伊年与琦丰伟业公司之间建立劳动关系的时间为2013年4月。程伊年主张双方建立劳动关系的时间为2011年6月，没有依据。原审法院对此主张不予采信是正确的。根据程伊年签字的《证明》的内容显，其收到工资及补助，不存在任何争议。程伊年虽主张其在受欺骗情况下签名，但其未提供相应证据予以证明。据此原审法院对其要求给付解除劳动合同双倍补偿金、加班加点工资、待通知金的请求不予支持是正确的，本院予以确认。综上所述，程伊年上诉请求改判，依据不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第00832号上诉人（原审原告）程伊年，男，1957年1月1日出生。被上诉人（原审被告）北京琦丰伟业建筑工程有限公司，住所地北京市顺义区北石槽镇下西市村村委会南200米。法定代表人张来福，总经理。委托代理人王振奋，北京市铭达律师事务所律师。上诉人程伊年因与被上诉人北京琦丰伟业建筑工程有限公司（以下简称琦丰伟业公司）劳动争议一案，不服北京……