机动车交通事故责任纠纷 （2015）合民一终字第00497号

1、关于医疗费：保险条款中关于保险公司对于非医保用药免险的约定排除了当事人双方对超出医保范围用药的使用的索赔，而交通事故受害人及投保人对于用药并无选择决定权，且上诉人并未提交证据证实其对于该免责条款已经向投保人进行了明确提示，并尽到解释说明义务，故原审判决上诉人承担非医保用药并无不妥。2、关于误工费：田武系非农业家庭户口，其取得特种设备作业人员资质，自2013年2月起到合肥瀚五纸板有限公司从事仓库叉车工工作，月薪3800元，自本案交通事故后未到公司上班，单位停发工资。上述事实，有田武在原审提供的用工单位情况说明、工资表、劳动合同等证据证实，且均经一审当庭质证，应予确认。原判以其收入确定误工费符合法律规定，应予认定。3、关于鉴定结论是否采用问题。原审法院依法委托安徽天正司法鉴定所对田武的伤残等级等进行了司法鉴定，程序合法。原判据此判决伤残赔偿金符合法律规定。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，中国人民财产保险股份有限公司合肥市分公司的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费2026元，由上诉人中国

1、关于医疗费：保险条款中关于保险公司对于非医保用药免险的约定排除了当事人双方对超出医保范围用药的使用的索赔，而交通事故受害人及投保人对于用药并无选择决定权，且上诉人并未提交证据证实其对于该免责条款已经向投保人进行了明确提示，并尽到解释说明义务，故原审判决上诉人承担非医保用药并无不妥。2、关于误工费：田武系非农业家庭户口，其取得特种设备作业人员资质，自2013年2月起到合肥瀚五纸板有限公司从事仓库叉车工工作，月薪3800元，自本案交通事故后未到公司上班，单位停发工资。上述事实，有田武在原审提供的用工单位情况说明、工资表、劳动合同等证据证实，且均经一审当庭质证，应予确认。原判以其收入确定误工费符

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第00497号上诉人（原审被告）：中国人民财产保险股份有限公司合肥市分公司。负责人：李静，经理。委托代理人：凌必军，北京大成（合肥）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：田武。委托代理人：贺军虹，安徽徽美律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴章吕。上诉人中国人民财产保险股份有限公司合肥市分公司（以下简称人保财险合肥分公司）因与被上诉……