劳动争议 （2016）鲁06民终3529号

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者支付两倍的工资”之规定，孙文田与山东德利环保工程有限公司自2002年12月13日至2012年8月4日间存在劳动关系，孙文田应当知道山东德利环保工程有限公司2008年2月至2008年12月应当支付其未签订书面劳动合同的二倍工资，故孙文田申请未签订书面劳动合同的二倍工资的仲裁时效应为2009年1月1日至2010年1月1日。现孙文田要求山东德利环保工程有限公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资的诉讼请求已过法定诉讼时效，故对孙文田的请求，依法不予支持。山东德利环保工程有限公司的抗辩，与法相合，依法予以采信。综上所述，判决：驳回孙文田的诉讼请求。案件受理费10元，由孙文田负担。本院对原审法院认定的事实予以确认。二审中，当事人没有提交新证据。本院认为，用人单位向劳动者支付

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者支付两倍的工资”之规定，孙文田与山东德利环保工程有限公司自2002年12月13日至2012年8月4日间存在劳动关系，孙文田应当知道山东德利环保工程有限公司2008年2月至2008年12月应当支付其未签订书面劳动合同的二倍工资，故孙文田申请未签订书面劳动合同的二倍工资的仲

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终3529号上诉人（原审原告）：孙文田，男，1952年8月4日出生，汉族，住栖霞市。委托诉讼代理人：王相智，山东盛信律师事务所律师。委托诉讼代理人：邵成元，山东盛信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东德利环保工程有限公司，住所地烟台市芝罘区幸福中路118号。法定代表人：于德利，董事长。委托诉讼代理人：刘娜，山东博旭律师事务所律师。……