劳动争议 (2016)湘01民终7513号

案号
(2016)湘01民终7513号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2016-12-27

裁判要旨

根据探矿厂提交的杨甲继2014年5月-2016年4月期间工资明细表,杨甲继明确表示认可该表中的养老保险、医保、大病互助、失业保险、企业年金、工会费。经核对,探矿厂该表中的实发工资数额与杨甲继提交的银行流水一致,社保个人缴纳部分及工会费、企业年金、扣除的个人所得税税款等应属于劳动者的工资范畴,原审法院认为杨甲继离职前12个月的平均工资为4385元。2.2014年7月、8月、10月、2016年3月探矿厂是否低于最低工资标准发放杨甲继工资。杨甲继认为其2014年7月、8月、10月的实发工资为746.85元、1196.85元、973.35元,2016年3月的实发工资为1046.35元,低于当年最低工资标准。探矿厂认为其已按杨甲继的实际出勤情况发放工资,且2014年7月以现金形式向杨甲继发放了防暑费150元。原审法院认为,根据记录杨甲继请假情况的手写考勤表,2014年7月、8月、10月、2016年3月1日至3月20日杨甲继正常出勤,根据杨甲继的社保查询记录,2014年7月、8月、10月探矿厂代扣的保险个人缴纳部分均为256.65元,2016年3月为290.51元,每月代扣的企业年金为50元、工会

摘要

根据探矿厂提交的杨甲继2014年5月-2016年4月期间工资明细表,杨甲继明确表示认可该表中的养老保险、医保、大病互助、失业保险、企业年金、工会费。经核对,探矿厂该表中的实发工资数额与杨甲继提交的银行流水一致,社保个人缴纳部分及工会费、企业年金、扣除的个人所得税税款等应属于劳动者的工资范畴,原审法院认为杨甲继离职前12个月的平均工资为4385元。2.2014年7月、8月、10月、2016年3月探矿厂是否低于最低工资标准发放杨甲继工资。杨甲继认为其2014年7月、8月、10月的实发工资为746.85元、1196.85元、973.35元,2016年3月的实发工资为1046.35元,低于当年最低工资

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)湘01民终7513号上诉人(原审被告)长沙探矿机械厂,住所地长沙县泉塘街道办事处盼盼路*号。法定代表人李武初,厂长。委托代理人邹鹏,湖南如金律师务所律师。委托代理人孟杨,女,1986年7月16日出生,汉族,住江西省南昌市红谷滩新区。被上诉人(原审原告)杨甲继,男,1985年9月2日生,汉族,住湖南省双峰县。委托代理人王娟,湖南银联律师事务所律师……