不当得利纠纷 （2021）鲁17民终700号

本案的争议焦点为被告是否构成不当得利，原告支付的工资中是否包含社会保险费用。一、为员工缴纳社会保险是企业的法定义务，具有强制性，原告诉称在其制作的工资发放表中包含有企业负担保险具体金额，左下角备注有“企业负担保险到个人，由个人缴纳”，该行为是原告以变相形式逃避其法定义务的非法行为；天津市津南区人力资源和社会保障局对原告下达的限期整改指令书中已明确认定原告未为职工明玉坤办理2018年9月至2019年2月的社会保险并责令其限期整改，原告对此限期整改指令书在有效期内既未申请行政复议也未提出行政诉讼，由此可见原告对其未为被告工作期间缴纳社会保险费用的事实是默认的。二、在天津市第二中级人民法院（2019）津02民终7338号终审判决中已认定原告应支付被告未签劳动合同二倍工资差额，该差额是根据原告制作的工资发放表中记载的应发工资金额计算而来，且没有剔除工资发放表中记载的企业负担保险部分，结合王强发放给被告工资的支付凭证交易用途一栏均备注有“工资”字样，二者相互印证，证明原告实际支付给被告的只是工资，并不包含原告应负担的社会保险费用部分。三、经国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第

本案的争议焦点为被告是否构成不当得利，原告支付的工资中是否包含社会保险费用。一、为员工缴纳社会保险是企业的法定义务，具有强制性，原告诉称在其制作的工资发放表中包含有企业负担保险具体金额，左下角备注有“企业负担保险到个人，由个人缴纳”，该行为是原告以变相形式逃避其法定义务的非法行为；天津市津南区人力资源和社会保障局对原告下达的限期整改指令书中已明确认定原告未为职工明玉坤办理2018年9月至2019年2月的社会保险并责令其限期整改，原告对此限期整改指令书在有效期内既未申请行政复议也未提出行政诉讼，由此可见原告对其未为被告工作期间缴纳社会保险费用的事实是默认的。二、在天津市第二中级人民法院（2019

山东省菏泽市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁17民终700号 上诉人(原审原告)：中铁十八局集团市政工程有限公司。住所地：南宁市金凯路96号见隆工业园综合服务楼1014号房。实际经营地：天津市河西区大沽南路中铁十八局大院东区。 法定代表人：陈典华，执行董事、总经理。 委托诉讼代理人：张鹏，男，该公司职员。 被上诉人（原审被告）：明玉坤，男，1980年1月10日出生，汉族，住山东省鄄……