劳动争议 （2016）兵06民终320号

对于君豪房产公司请求不支付姜圣蕾预留销售提成5537.06元的诉讼请求，《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”及第六条规定：“计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。”君豪房产公司每月从姜圣蕾销售提成中扣除的20%绩效预留属于姜圣蕾劳动报酬的组成部分，故君豪房产公司应当依法支付姜圣蕾预留的20%销售提成5537.06元。君豪房产公司请求不支付姜圣蕾预留销售提成5537.06元的诉讼请求，该院不予支持。对于君豪房产公司要求不支付姜圣蕾加班工资29241.16元的诉讼请求。《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低

对于君豪房产公司请求不支付姜圣蕾预留销售提成5537.06元的诉讼请求，《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。”及第六条规定：“计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。”君豪房产公司每月从姜圣蕾销售提成中扣除的20%绩效预留属于

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 判 决 书（2016）兵06民终320号上诉人（原审原告）：新疆君豪乌五同城房地产开发有限公司，住所地：新疆五家渠青经开南区，统一社会信用代码：XXXXX。法定代表人：石金禹，该公司董事长。委托诉讼代理人：谢君，新疆昌年律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：姜圣蕾，女，汉族，1989年12月25日出生，无固定职业，住新疆昌吉市。委托诉讼代理人：王仕瀚，新疆……