劳动争议 （2017）粤01民终20786号

关于广州体易文化传媒有限公司应否向石绮瑕支付未签书面劳动合同的双倍工资差额问题，由于在穗劳人仲字（2016）2567号案中石绮瑕代理人明确表示双方签订了书面劳动合同，劳动合同期限为2015年8月3日-2018年8月2日，用人单位对此也予以认可，即双方对该事实已一致确认，那么石绮瑕请求用人单位向其支付双倍工资差额则于法无据。至于一审法院委托鉴定出涉案《劳动合同》第3、4页上石绮瑕的签字并非其本人直接书写，只是可证明这两页是复印件，并不能必然推翻双方确认的上述事实。石绮瑕二审辩称“其仅是确认劳动期限为2015年8月3日-2018年8月2日，而非确认双方签订的劳动合同上的劳动期限为2015年8月3日-2018年8月2日”，这是对仲裁庭审查明事实的曲解，与对该笔录内容的一般理解不一，且无充分证据予以佐证，本院不予采信。一审法院对此处理有误，本院予以纠正。对于双方上诉提及的其它问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认；本院审理期间，两上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，故本院认

关于广州体易文化传媒有限公司应否向石绮瑕支付未签书面劳动合同的双倍工资差额问题，由于在穗劳人仲字（2016）2567号案中石绮瑕代理人明确表示双方签订了书面劳动合同，劳动合同期限为2015年8月3日-2018年8月2日，用人单位对此也予以认可，即双方对该事实已一致确认，那么石绮瑕请求用人单位向其支付双倍工资差额则于法无据。至于一审法院委托鉴定出涉案《劳动合同》第3、4页上石绮瑕的签字并非其本人直接书写，只是可证明这两页是复印件，并不能必然推翻双方确认的上述事实。石绮瑕二审辩称“其仅是确认劳动期限为2015年8月3日-2018年8月2日，而非确认双方签订的劳动合同上的劳动期限为2015年8月3日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终20786号上诉人原审原告）：石绮瑕，女，1988年3月20日出生，汉族，身份证住址广州市天河区。委托代理人：梁宇麒，广东南方福瑞德律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州体易文化传媒有限公司，住所地广州市越秀区广州大道中生活综合楼五楼508房。法定代表人：梁荔萍，总经理。委托代理人：马星恒，广东恒福律师事务所律师。上诉人石绮瑕因与上……