劳动争议 （2021）京03民终10011号

当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的，应承担举证不能的法律后果。本案中美融加公司不服仲裁结果，但是其未提供证据予以推翻，故一审法院不予采信。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认美融加公司与闫洁于2017年5月30日至2018年10月31日期间存在劳动关系；二、美融加公司于判决生效之日起七日内支付闫洁解除劳动关系经济补偿金12000元；三、美融加公司于判决生效之日起七日内支付闫洁2018年7月23日至10月31日期间未休年休假工资735.63元；四、驳回美融加公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人未提交新证据。二审庭审中，美融加公司称和解协议是口头的。闫洁称当时约定应在7月31日前支付，但鹏瑞利公司违约，在8月4日才支付，故闫洁未撤回仲裁申请。美融加公司称其在仲裁时并未提出时效抗辩，其在一审起诉的时候提过。本院对一审法院查明的其他事实予以确认。本院认为，关于和解。美融加

当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的，应承担举证不能的法律后果。本案中美融加公司不服仲裁结果，但是其未提供证据予以推翻，故一审法院不予采信。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、确认美融加公司与闫洁于2017年5月30日至2018年10月31日期间存在劳动关系；二、美融加公司于判决生效之日起七日内支付闫洁解除劳动关系经济补偿金12000元；三、美融加公司于判决生效之日起七日内支付闫洁2018年7月23日至10月31日期间未休年休假工资735.63元；四、驳回美融加公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10011号上诉人（原审原告）：北京美融加投资有限公司，住所地北京市通州区宋庄镇徐辛庄政府大街6号。法定代表人：杨磊，总经理。委托诉讼代理人：张洋洋，男，北京美融加投资有限公司职员。被上诉人（原审被告）：闫洁，女，1992年9月10日出生，汉族，住山西省长治市郊区。上诉人北京美融加投资有限公司（以下简称美融加公司）因与被上诉人闫洁劳动争……