劳动争议 （2016）川11民终584号

荣翼煤业招用王鹏杰为其工作，荣翼煤业应及时向王鹏杰支付劳动报酬。因此，王鹏杰要求荣翼煤业支付2014年6月至2015年2月的工资，该院予以支持。王鹏杰月工资为7000元，荣翼煤业应支付王鹏杰工资63000元。王鹏杰2014年6月至2015年2月在荣翼煤业领取工资49000元应扣减，荣翼煤业应支付工资差额14000元。王鹏杰主张其年薪150000元，证据不足，该院不予支持。王鹏杰在履职期间为荣翼煤业垫付费用56218元，荣翼煤业应支付给王鹏杰，但荣翼煤业已支付的10000元应予以扣减，荣翼煤业还应支付王鹏杰垫付费用46218元。关于王鹏杰要求荣翼煤业支付解除劳动合同经济补偿金20590.50元的主张，王鹏杰2015年3月离开荣翼煤业到其他单位工作时，未向荣翼煤业提出工作期间拖欠工资、未参加社会保险，故双方劳动关系的解除属于王鹏杰主动离职，因此，王鹏杰要求荣翼煤业支付解除劳动合同经济补偿金于法无据，该院不予支持。关于王鹏杰要求荣翼煤业支付未签订书面劳动合同双倍工资225000元的主张，王鹏杰属于荣翼煤业的高管人员，其职责范围包括管理订立劳动合同，且王鹏杰未提供向荣翼煤业提出签订劳动合同而被

荣翼煤业招用王鹏杰为其工作，荣翼煤业应及时向王鹏杰支付劳动报酬。因此，王鹏杰要求荣翼煤业支付2014年6月至2015年2月的工资，该院予以支持。王鹏杰月工资为7000元，荣翼煤业应支付王鹏杰工资63000元。王鹏杰2014年6月至2015年2月在荣翼煤业领取工资49000元应扣减，荣翼煤业应支付工资差额14000元。王鹏杰主张其年薪150000元，证据不足，该院不予支持。王鹏杰在履职期间为荣翼煤业垫付费用56218元，荣翼煤业应支付给王鹏杰，但荣翼煤业已支付的10000元应予以扣减，荣翼煤业还应支付王鹏杰垫付费用46218元。关于王鹏杰要求荣翼煤业支付解除劳动合同经济补偿金20590.50元的

四川省乐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川11民终584号上诉人(原审原告)：王鹏杰，男，1968年7月30日出生，汉族，职业经理人。委托诉讼代理人：郑扶平，四川川乐宁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：犍为荣翼煤业有限公司，住所地：四川省犍为县双溪乡兰花村四组。法定代表人：高潮伟，执行董事。委托诉讼代理人：李冬梅，女，该公司工作人员。上诉人王鹏杰因与被上诉人犍为荣翼煤业有限公司（……