提供劳务者受害责任纠纷 （2018）湘03民终34号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。本案的争议焦点为：一、关于雇员在上班途中发生交通事故受伤，能否比照劳动法相关规定认定“上下班途中”为”从事雇佣活动中”。在劳动法律关系中，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在“上下班途中”，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。要认定“上下班途中”，一般应从上下班行程路线、上下班时间和往返行程所需时间三个方面理解。本案中雇员贺冬娥于2015年12月6日6时38分许在湘乡市区桑梅路中国银行前地段，时间符合上班时间段，事故发生地属上下班行程路线，可认定其属在上下班途中发生交通事故受伤，雇员贺冬娥早上前往健康饭店是从事其雇佣活动必不可少的过程，其与履行职务是密切相关的，故应当认定雇员贺冬娥的行为属于职务行为，其上班途中是属于“从事雇佣活动中”。二、关于原告在上班途中，遭遇的有责任的交通事故受伤，原告在已经对直接侵权人提起交通事故责任纠纷，原告是否能够再向雇主提起赔偿。机动车交通事故责任赔偿纠纷是针对交通事故的发生划分责任，提供劳务者受害责任针对的是雇佣关系内部雇主与雇员之间的责任划分，适用过错责任原则。雇员损害与道路交通事故责任纠纷不能混合处理，

上诉人赵士强与被上诉人王云华、王东义、王群英及原审被告湘乡市望春门健康饭店、蒋细吾提供劳务者受害责任纠纷一案二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘03民终34号上诉人（原审被告）：赵士强。委托诉讼代理人：彭顺，湖南联合创业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王云华。被上诉人（原审原告）：王东义。被上诉人（原审原告）：王群英。三被上诉人共同委托诉讼代理人：胡俪君，湘乡市环市法律服务所法律工作者。原审被告：湘乡市望春门健康饭店，住所地湘乡市望春门办事处东风路48号二医院门面。经营者：赵士……