劳动争议 （2016）粤01民终9577号

康某乙公司主张伍文华自行离职，但未提供证据予以佐证，也无证据证明其曾催告伍文华回单位上班或对其作进一步处理；伍文华也无证据证明是康某乙公司违法解除与其的劳动关系；双方均无法证明伍文华的离职原因，应视为双方协商一致解除劳动关系。五、申请仲裁时间：2015年11月19日。六、仲裁请求：1、确认康某乙公司与伍文华双方自2003年9月25日起建立劳动关系，自2013年9月25日起，双方应当订立无固定期限劳动合同。2015年9月1日康某乙公司单方面辞退并解除与伍文华的劳动关系；2、康某乙公司支付伍文华患××假工资12000元；3、康某乙公司支付解除劳动合同经济补偿金48000元。七、仲裁结果：1、康某乙公司支付伍文华解除劳动合同经济补偿金48000元；2、驳回伍文华其它仲裁请求。八、诉讼请求：1、康某乙公司不需向伍文华支付解除劳动关系的经济补偿金48000元；2、该案诉讼费由伍文华承担。原审法院认为：康某乙公司与伍文华协商一致解除劳动关系，康某乙公司应依法按伍文华在该单位工作的年限向其支付经济补偿金，伍文华未就劳动仲裁裁决向本院提起诉讼，视为其对仲裁裁决的认可，本院对此予以确认，康某乙公司应向伍

康某乙公司主张伍文华自行离职，但未提供证据予以佐证，也无证据证明其曾催告伍文华回单位上班或对其作进一步处理；伍文华也无证据证明是康某乙公司违法解除与其的劳动关系；双方均无法证明伍文华的离职原因，应视为双方协商一致解除劳动关系。五、申请仲裁时间：2015年11月19日。六、仲裁请求：1、确认康某乙公司与伍文华双方自2003年9月25日起建立劳动关系，自2013年9月25日起，双方应当订立无固定期限劳动合同。2015年9月1日康某乙公司单方面辞退并解除与伍文华的劳动关系；2、康某乙公司支付伍文华患××假工资12000元；3、康某乙公司支付解除劳动合同经济补偿金48000元。七、仲裁结果：1、康某乙

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤01民终9577号上诉人（原审原告）：广东康景物业服务有限公司，住所地广东省广州市。法定代表人：练均华，该公司总经理。委托代理人：彭冰冰，系该司员工，住广东省广州市从化区。被上诉人（原审被告）：伍文华，住湖南省新化县。上诉人广东康景物业服务有限公司（以下简称康景公司）因劳动争议一案，不服广东省广州市天河区人民法院（2016）粤0106民初33……