劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7012号

本案二审争议焦点为如何认定江某公司与钟宛均解除劳动关系的原因。对这一事实，双方当事人各执一词并均提交了相应证据。江某公司提交的《员工离职表》虽载明离职原因为“不适合个人发展”，但钟宛均在诉讼中的陈述、提交的证人证言及自行书写的《员工离职表》，能够相互印证，结合江某公司在仲裁阶段对双方劳动关系所作的不实陈述，相较而言，钟宛均的陈述更能令人信服。而且，江某公司在原审庭审时对证人陈某乙的证词明确表示没有异议，并在庭审笔录签名确认，其应对此行为承担相应法律责任。原审采纳钟宛均对离职原因的主张，并支持其所请求的解除劳动关系经济补偿金，并无不当，本院予以维持。对江某公司的上诉请求，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审受理费10元，由广州市江银贸易有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　陈　丹审判员　邹群慧审判员　胡　宾二〇一四年十二月五日书记员　陈嘉慧

本案二审争议焦点为如何认定江某公司与钟宛均解除劳动关系的原因。对这一事实，双方当事人各执一词并均提交了相应证据。江某公司提交的《员工离职表》虽载明离职原因为“不适合个人发展”，但钟宛均在诉讼中的陈述、提交的证人证言及自行书写的《员工离职表》，能够相互印证，结合江某公司在仲裁阶段对双方劳动关系所作的不实陈述，相较而言，钟宛均的陈述更能令人信服。而且，江某公司在原审庭审时对证人陈某乙的证词明确表示没有异议，并在庭审笔录签名确认，其应对此行为承担相应法律责任。原审采纳钟宛均对离职原因的主张，并支持其所请求的解除劳动关系经济补偿金，并无不当，本院予以维持。对江某公司的上诉请求，本院不予采纳。依照《中华

。广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7012号上诉人（原审原告）：广州市江银贸易有限公司，住所地广东省广州市越秀区。法定代表人：江则昊，该公司总经理。委托代理人：黄静，该公司员工。委托代理人：江永太，该公司员工。被上诉人（原审被告）：钟宛均，住广东省佛山市禅城区。上诉人广州市江银贸易有限公司（以下简称江银公司）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市越秀区人民法院（……