劳动争议 （2019）鲁10民终2814号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，东远公司欠付林福业2015年度工资30000元，欠付牛兆迅2015年度工资20000元，在案证据能够证实，故东远公司主张不支付林福业、牛兆迅2015年度工资的诉请不予支持。林福业、牛兆迅提交的证据不足以证实东远公司欠付其2016年1月至5月工资，故东远公司主张不支付林福业、牛兆迅2016年1月至5月工资的诉请予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、威海东远房地产开发有限公司于判决生效后十日内支付林福业2015年度工资30000元，支付牛兆迅2015年度工资20000元；二、威海东远房地产开发有限公司不支付2016年1-5月林福业工资34000元，牛兆迅工资30000元；三、驳回威海东远房地产开发有限公司不支付林福业2015年度工资30000元，不支付牛兆迅2015年度工资20000元的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法
摘要
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，东远公司欠付林福业2015年度工资30000元，欠付牛兆迅2015年度工资20000元，在案证据能够证实，故东远公司主张不支付林福业、牛兆迅2015年度工资的诉请不予支持。林福业、牛兆迅提交的证据不足以证实东远公司欠付其2016年1月至5月工资，故东远公司主张不支付林福业、牛兆迅2016年1月至5月工资的诉请予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、威海东远房地产开发有限公司于
正文（节选）
山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁10民终2814号上诉人（原审原告）：威海东远房地产开发有限公司，住所地威海市文登区天福办香水路15-4号。法定代表人：王鹏，总经理。委托诉讼代理人：董秀勇，男，该公司员工。上诉人（原审被告）：林福业，男，1962年6月18日出生，汉族，住山东省青岛市城阳区。委托诉讼代理人：于胜基，青岛城阳鑫苑法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：牛兆迅……