劳动争议 (2019)苏07民终3392号

案号
(2019)苏07民终3392号
法院
江苏省连云港市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
江苏省连云港市
裁判日期
2019-09-25

裁判要旨

《工伤保险条例》第六十六条规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。涉案木材厂的实际经营者为原告彭沾明,被告史某是在原告处工作时受伤,受伤时尚不满16周岁,上述事实经原审、二审、再审法院发生法律效力的裁判所确认,对此依法予以认定。原告在穷尽救济途径后,应当对人民法院的生效裁判予以充分尊重。本案中,原告虽提交事故后办理的营业执照、村委会租用证明等证据,但该证据不足以推翻上述人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实,对此不予采信。原告认为被告的伤残等级过高,称“仲裁庭审中原告提出了重新鉴定申请,但是仲裁庭没有答复,鉴定结论庭前也没有通知原告,因此该仲裁裁决违反法定程序”。《工伤保险条例》第二十六条规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服

摘要

《工伤保险条例》第六十六条规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。涉案木材厂的实际经营者为原告彭沾明,被告史某是在原告处工作时受伤,受伤时尚不满16周岁,上述事实经原审、二审、再审法院发生法律效力的裁判所确认,对此依法予以认定。原告在穷尽救济途径后,应当对人民法院的生效裁

正文(节选)

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏07民终3392号上诉人(原审原告):彭沾明,男,1987年9月14日生,汉族,住东海县。被上诉人(原审被告):史某,男,2001年5月14日生,汉族,住东海县。委托诉讼代理人:戴燕、李重阳,江苏瑞宏律师事务所律师。上诉人彭沾明因与被上诉人史某劳动争议纠纷一案,不服江苏省东海县人民法院(2018)苏0722民初5506号民事判决,向本院提起……