劳动争议 (2017)浙03民终1884号
裁判要旨
原告认为与被告之间不存在劳动关系没有法律和事实依据,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决如下:一、确认原告温州百事特五金有限公司与被告王孔艳从2013年2月起存在劳动关系;二、驳回原告温州百事特五金有限公司的诉讼请求。案件受理费10元,予以免交。二审期间,双方均未提交新证据。经审查一审证据,对一审认定的事实予以确认。本院认为,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。被上诉人王孔艳为证明其与上诉人温州百事特五金有限公司存在劳动合同关系,申请了证人周某等三位证人出庭作证。该三位证人的证言基本一致,能证明被上诉人在上诉人处上班及工资计件的事实,且上诉人亦承认证人周某系其员工。上诉人辩称该三证人与被上诉人存在利害关系,证言不足以证明相关事实。但上诉人并未就该反驳意见提供相关证据,亦未提
摘要
原告认为与被告之间不存在劳动关系没有法律和事实依据,依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定,判决如下:一、确认原告温州百事特五金有限公司与被告王孔艳从2013年2月起存在劳动关系;二、驳回原告温州百事特五金有限公司的诉讼请求。案件受理费10元,予以免交。二审期间,双方均未提交新证据。经审查一审证据,对一审认定的事实予以确认。本院认为,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能
正文(节选)
浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)浙03民终1884号上诉人(原审原告):温州百事特五金有限公司,住所地:浙江省温州市鹿城区双屿镇屿头村后江路52号。法定代表人:余金元,董事长。委托诉讼代理人:李翔,温州市新时代法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):王孔艳,男,1969年3月24日出生,汉族,住湖北省利川市。委托诉讼代理人:夏俊杰,温州中南法律服务所法律工作者。委托诉讼代……