申请撤销仲裁裁决 （2018）川01民特72号
裁判要旨
首先，根据本案查明事实，喻婷因游客对公司所经营的国色天香乐园关闭时间不满，在交涉中与游客发生争执并受到投诉等，故喻婷在履职中确实存在一定过错或过失。其次，东虹公司主张喻婷的上述行为严重违反了公司管理制度，遂依法解除双方劳动合同，并就此提交了《职员日常行为标准管理条例》、培训签到表、每日关闭游乐设备的临时通知截图等证据材料。对此，本院认为，虽然喻婷在上述培训签到表中存在签字，但上述管理条例系打印件，属可单方制作形成的证据材料，则上述培训签到所对应培训内容是否为该管理条例，东虹公司未予进一步举证证明，应承担不利法律后果。故东虹公司以喻婷在履职中严重违反《职员日常行为标准管理条例》等公司管理制度为由，解除双方劳动合同，其依据不足。因此，仲裁裁决综合本案实际，认定其双方的劳动关系已无法履行，并认定该情形应当视为东虹公司提出且属双方协商一致解除劳动合同的情况，从而认定东虹公司应当支付喻婷经济补偿金并无不当。综上，东虹公司未能提供证据证明成都市温江区劳动人事争议仲裁委员会作出成温劳人仲委裁字（2018）第3号仲裁裁决，具有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定的可撤销的情形
摘要
成都东虹商业服务管理有限公司、喻婷申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)川01民特72号申请人：成都东虹商业服务管理有限公司，住所地：成都市温江区万春镇场镇。法定代表人：乔兮木。诉讼委托代理人：陈凤英，女，系成都东虹商业服务管理有限公司员工。诉讼委托代理人：杨薇，女，系成都东虹商业服务管理有限公司员工。被申请人：喻婷，女，1994年4月17日出生，汉族，住成都市温江区。申请人成都东虹商业服务管理有限公司（以下简称东……