劳动争议 （2019）鲁08民终3570号

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。其中1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，从原告提交的个人信贷业务档案可看出系案外人刘建防购买了鲁Ｈ×××××重型半挂牵引车，车辆挂靠在华畅公司对外经营。五被告没有提供有效证据证明张仁翠、马凡桥、马连系原告的工作人员，孙翊与华畅公司就劳动关系问题是否进行过协商，彼此之间有无建立劳动关系的意思表示，孙翊是否接受华畅公司关于工作时间、工作内容、工作场所等事项的管理和支配，因此，孙翊与华畅公司之间不存在劳动关系。另，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项规定“个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位”、第二款规定“前款第（四）、（五）项明确的承担工伤

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、考勤记录；5、其他劳动者的证言等。其中1、3、4项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，从原告提交的个人信贷业务档案可看出系案外人刘建防购买了鲁Ｈ×××××重型半挂牵引车，车辆挂靠在华畅公司对外经营。五被告没有提供有效证据证明张仁翠、马凡桥、马连系原告的工作人员，孙翊与华畅

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁08民终3570号上诉人（原审被告）：孙姝（系孙翊之女），女，1997年9月19日出生，汉族，住江苏省沛县。上诉人（原审被告）：孙玉柏（系孙翊之父），男，1941年7月15日出生，汉族，住江苏省沛县。上诉人（原审被告）：孙某（系孙翊之子），男，2009年11月27日出生，汉族，住江苏省沛县。法定代理人：朱某（系孙某之母），女，1975年3月2……