合同纠纷 （2021）晋05民终169号

本案争议焦点1：工人工资应由原告承担还是由被告承担？在开庭审理中，原告认为，根据双方签订的合作协议书可知，原告每生产一块砖，被告按0.107元向原告进行结算，原告所使用的工人工资，由原告每月做出工人工资表后由被告发放给工人。因此，工人工资应由被告发放。被告巴源建材公司认为，根据合作协议书的约定，被告将厂房以半承包的方式承包给原告，被告以每块成品砖0.107元支付给原告，这0.107元承包费就包含工人工资，被告根据原告制作的工资表代为原告支付工人工资，且原告逃跑后张贴的通知也证明工人工资由原告支付。本院认为，从双方签订的合作协议书第六条第6项规定，脱硫、湿电除尘均由乙方（原告）负责招聘人员管理和员工工资发放，甲方（被告）负责员工工资，由乙方代发，不在承包费之内。第10项规定，乙方以当月25日前，按产量做出员工工资明细表交给甲方，由甲方负责给予发放。从以上合作协议可以看出，工人工资的发放应由本案被告巴源建材公司予以承担。从原告提供的2020年6月－10月工资表及2020年6月－9月卢某未发、已发工资明细以及巴源建材有限公司拖欠垫付工资明细可知，2020年9月工人应发工资为103395元（郝

本案争议焦点1：工人工资应由原告承担还是由被告承担？在开庭审理中，原告认为，根据双方签订的合作协议书可知，原告每生产一块砖，被告按0.107元向原告进行结算，原告所使用的工人工资，由原告每月做出工人工资表后由被告发放给工人。因此，工人工资应由被告发放。被告巴源建材公司认为，根据合作协议书的约定，被告将厂房以半承包的方式承包给原告，被告以每块成品砖0.107元支付给原告，这0.107元承包费就包含工人工资，被告根据原告制作的工资表代为原告支付工人工资，且原告逃跑后张贴的通知也证明工人工资由原告支付。本院认为，从双方签订的合作协议书第六条第6项规定，脱硫、湿电除尘均由乙方（原告）负责招聘人员管理和

山西省晋城市中级人民法院民事判决书（2021）晋05民终169号上诉人（原审被告）：泽州县巴源建材有限公司。住所地：泽州县巴公镇李村。统一社会信用代码：×××。法定代表人：王某，任公司总经理。委托诉讼代理人：孙某、许某，山西君宜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卢某，男，1967年4月23日生，汉族，山东省泗水县人。委托诉讼代理人：李某，北京盈科（太原）律师事务所律师。原审被告：王某，男，19……