提供劳务者受害责任纠纷 （2017）黔01民终25号

雇佣合同是指从事雇主授权或者指示范围内的以直接提供劳务为目的的生产经营活动或者其他劳动活动。庭审中，第三人认可其在承接木工工程后，安排了原告做工，在原告受伤后，其支付了原告的医疗费4092.40元，同时另行支付原告现金5000元，结合其在收取8万元木工工程款后分配该款的情况，原告与第三人之间具有控制、从属关系，双方之间符合雇佣合同关系的法律特征，原告与第三人之间的关系应认定为雇佣关系。本案中，第三人吴永政承接被告杨承朴房屋装修的木工工程，被告杨承朴已将工程款80000元支付给第三人，第三人则将该款分配给了其他装修工人，被告杨承朴与装修工人之间无合同关系，故被告杨承朴与第三人吴永政之间成立事实上的承揽合同关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……。”及第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，第三人作为雇主应对作为雇员的原告在提供劳务过程中遭受的

雇佣合同是指从事雇主授权或者指示范围内的以直接提供劳务为目的的生产经营活动或者其他劳动活动。庭审中，第三人认可其在承接木工工程后，安排了原告做工，在原告受伤后，其支付了原告的医疗费4092.40元，同时另行支付原告现金5000元，结合其在收取8万元木工工程款后分配该款的情况，原告与第三人之间具有控制、从属关系，双方之间符合雇佣合同关系的法律特征，原告与第三人之间的关系应认定为雇佣关系。本案中，第三人吴永政承接被告杨承朴房屋装修的木工工程，被告杨承朴已将工程款80000元支付给第三人，第三人则将该款分配给了其他装修工人，被告杨承朴与装修工人之间无合同关系，故被告杨承朴与第三人吴永政之间成立事实上

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔01民终25号上诉人（原审被告）：杨承朴，男，1964年8月6日出生，汉族，住贵州省贵阳市乌当区。上诉人（原审第三人）：吴永政，男，1965年6月1日出生，汉族，住贵州省贵阳市云岩区。委托诉讼代理人：刘世燕，贵州丰语畅律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴永池，男，1958年6月11日出生，汉族，住贵州省贵阳市云岩区。委托诉讼代理人：龙晓华……