劳动争议 （2017）京02民终8297号

人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇应具备的重要凭证。档案的存在及其记载的内容对公民的生活有重大影响。北京市第二建筑工程公司现已分立为二建公司和建工博海公司，二建公司与北京市第二建筑工程公司系更名关系，许志健自1985年2月入职至1992年离职一直在北京市第二建筑工程公司工作，该公司作为用工单位，负有妥善保管许志健档案的义务，现许志健档案下落不明、无法查找，故二建公司应对许志健的档案丢失承担赔偿责任。1993年12月28日会议纪要明确说明“全部历史档案划归二建公司管理”，现无证据证明许志健档案丢失的时间，且二建公司亦不能举证证明其已将许志健的人事档案转至建工博海公司保管，故建工博海公司无需对许志健档案丢失承担赔偿责任。关于出入境表上加盖的建工博海公司公章的问题，因该表注明的是用人单位加盖公章，许志健此时确系建工博海公司的员工，但不能直接证明许志健的档案已经转移至建工博海公司。许志健的诉讼请求有事实及法律依据，对其主张的丢失档案的损失数额由法院结合相关规定依法酌定。判决：一、判决生效后7日内，北京市第二建筑工程有限责任公司赔偿许志健档案丢失的损失60000元；二、驳回许

人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇应具备的重要凭证。档案的存在及其记载的内容对公民的生活有重大影响。北京市第二建筑工程公司现已分立为二建公司和建工博海公司，二建公司与北京市第二建筑工程公司系更名关系，许志健自1985年2月入职至1992年离职一直在北京市第二建筑工程公司工作，该公司作为用工单位，负有妥善保管许志健档案的义务，现许志健档案下落不明、无法查找，故二建公司应对许志健的档案丢失承担赔偿责任。1993年12月28日会议纪要明确说明“全部历史档案划归二建公司管理”，现无证据证明许志健档案丢失的时间，且二建公司亦不能举证证明其已将许志健的人事档案转至建工博海公司保管，故建

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终8297号上诉人（原审被告）：北京市第二建筑工程有限责任公司，住所地北京市西城区百万庄大街8号。法定代表人：包伟大，董事长。委托诉讼代理人：高贤宁，男，1970年11月15日出生，该公司人力资源部职员，住该公司宿舍。委托诉讼代理人：张文洁，女，1988年3月8日出生，该公司法律事务部职员，住该公司宿舍。被上诉人（原审原告）：许志健，男，……