劳动争议 （2016）苏11民终1711号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。华恒信在本案中要求镇江塑料厂变更原合同期限，与其订立无固定期限劳动合同并补缴社会保险费、补发生活费，其前提必须是镇江塑料厂于1996年与华恒信终止劳动关系确属违法，而对该行为，已历经仲裁、一审、二审、再审复查程序，相关生效判决已确认镇江塑料厂于1996年与华恒信终止劳动关系的做法并无不当，故华恒信在本案中要求镇江塑料厂变更原合同期限，与其订立无固定期限劳动合同并补缴、补发双方劳动关系终止后的社会保险费、生活费的诉讼请求，已无事实和法律依据，不予支持。判决：驳回华恒信的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据，本院经审理查明的事实与原审法院经审理查明的事实一致。本院认为，用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同需要符合法定的条件。上诉人华恒信请求变更原合同期限，主张镇江塑料厂与其订立无固定期限劳动合同。已有相关生效判决确认镇江塑料厂于1996年与华恒信终止劳动关系并无不当，故华恒信要求镇江塑料厂变更劳动合同期限，与其订立无固定期限劳动合同依据不足。双方劳动合同已于1996年终止，上诉人请求补交1996年7月-2014年7月的社会保

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。华恒信在本案中要求镇江塑料厂变更原合同期限，与其订立无固定期限劳动合同并补缴社会保险费、补发生活费，其前提必须是镇江塑料厂于1996年与华恒信终止劳动关系确属违法，而对该行为，已历经仲裁、一审、二审、再审复查程序，相关生效判决已确认镇江塑料厂于1996年与华恒信终止劳动关系的做法并无不当，故华恒信在本案中要求镇江塑料厂变更原合同期限，与其订立无固定期限劳动合同并补缴、补发双方劳动关系终止后的社会保险费、生活费的诉讼请求，已无事实和法律依据，不予支持。判决：驳回华恒信的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据，本院经审理查明的事实与原审

江苏省镇江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏11民终1711号上诉人（原审原告）:华恒信被上诉人（原审被告）：镇江塑料厂，住所地镇江市钓鱼巷37号。法定代表人：金小斐，该厂厂长。委托诉讼代理人：冒柏林，该单位工作人员。上诉人华恒信因与被上诉人镇江塑料厂劳动争议纠纷一案，不服镇江市京口区人民法院（2015）京民初字第2445号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年6月29日立案后，依……