劳动争议 (2017)冀07民终98号

案号
(2017)冀07民终98号
法院
河北省张家口市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
河北省张家口市
裁判日期
2017-03-23

裁判要旨

经开总公司2011年度年检显示其没有经营活动。2012年经开总公司出具情况说明证明其已不做任何业务,可以认定该公司处于歇业状态。考虑经开总公司在成立时原告未将其投入注册资金价值30万元房屋设施所有权变更至经开总公司名下,原告亦没有提供投入流动资金10万元的相应证据,可以认定经开总公司注册资金不实。在公司歇业后,原告也未对该公司进行清算,因此应当连带承担该公司的民事责任。被告自1993年调入该公司工作,1999年待岗在家,该公司在未通知其解除劳动合同之前,双方仍然存在劳动合同关系,劳动者具有劳动的权利,被告要求安置工作的请求,本院依法予以支持。被告与第三人形成劳动合同关系,应当由第三人为被告安置工作。考虑第三人处于歇业状态,应当由原告与第三人共同为其安置工作。被告提出原告支付1999年开始至裁决之日止的生活费的要求,对其2015年3月之前的生活费,被告不能提供其向原告及第三人主张权利的证据,本院认定超过仲裁时效。对2015年3月之后的生活费,根据《河北省工资支付条例》第二十八条规定:“非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的,用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之

摘要

经开总公司2011年度年检显示其没有经营活动。2012年经开总公司出具情况说明证明其已不做任何业务,可以认定该公司处于歇业状态。考虑经开总公司在成立时原告未将其投入注册资金价值30万元房屋设施所有权变更至经开总公司名下,原告亦没有提供投入流动资金10万元的相应证据,可以认定经开总公司注册资金不实。在公司歇业后,原告也未对该公司进行清算,因此应当连带承担该公司的民事责任。被告自1993年调入该公司工作,1999年待岗在家,该公司在未通知其解除劳动合同之前,双方仍然存在劳动合同关系,劳动者具有劳动的权利,被告要求安置工作的请求,本院依法予以支持。被告与第三人形成劳动合同关系,应当由第三人为被告安置

正文(节选)

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀07民终98号上诉人(原审原告):宣化科技职业学院,住所地河北省张家口市宣化区。法定代表人:尹子平,该院院长。委托诉讼代理人:席建军,河北震河律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张金生,男,1957年11月30日出生,汉族,住河北省张家口市宣化区。委托诉讼代理人:杜慧莲,河北洋阳律师事务所律师。原审第三人:张家口市宣化教育中心经济开发总公……