提供劳务者受害责任纠纷 (2016)辽01民终4693号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,宋金芝受苏中集团分公司水电部门雇佣为工人做饭,而水电部门并不具备用工主体资格,应由苏中集团分公司承担用工主体责任,故宋金芝、苏中集团分公司之间构成劳务关系。宋金芝陈述系在提米袋前往食堂过程中摔伤,结合宋金芝摔伤的时间和地点,原审法院对宋金芝主张系在工作期间受伤的事实予以确认。苏中集团分公司作为雇主,应为雇员提供安全的劳动环境,保证雇员的劳动安全,而苏中集团分公司未尽足够的安全保护义务,故对于宋金芝的损失,苏中集团分公司应承担赔偿责任。另,宋金芝作为完全行为能力人,应具有一定的风险识别及预防能力,其因不慎摔倒致伤,自身亦具有一定责任,故应减轻苏中集团分公司的赔偿责任。综合本案实际情况,对于宋金芝的损失,以确定宋金芝、苏中集团分公司各承担20%与80%的责任为宜。关于医疗费。因治疗伤情共产生医疗费34,063.07元,结合责任承担比例,苏中集团分公司应承担27,250.45元,苏中集团分公司已垫付13,000元,还应支付宋金芝14,250.45元。关于住院伙食补助费。根据住院天数,宋金芝住院伙食补
摘要
公民的生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中,宋金芝受苏中集团分公司水电部门雇佣为工人做饭,而水电部门并不具备用工主体资格,应由苏中集团分公司承担用工主体责任,故宋金芝、苏中集团分公司之间构成劳务关系。宋金芝陈述系在提米袋前往食堂过程中摔伤,结合宋金芝摔伤的时间和地点,原审法院对宋金芝主张系在工作期间受伤的事实予以确认。苏中集团分公司作为雇主,应为雇员提供安全的劳动环境,保证雇员的劳动安全,而苏中集团分公司未尽足够的安全保护义务,故对于宋金芝的损失,苏中集团分公司应承担赔偿责任。另,宋金芝作为完全行为能力人,应具有一定的风险识别及预防能力,其因不
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽01民终4693号上诉人(原审被告):江苏省苏中建设集团股份有限公司沈阳分公司。负责人:杜圣华,该公司总经理。委托代理人:王滨,女,1965年1月24日出生,汉族,该公司法律顾问。被上诉人(原审原告):宋金芝,女,1956年3月10日出生,汉族。委托代理人:李晓东,辽宁同泽律师事务所律师。委托代理人:于宏伟,男,1980年11月30日出生,汉……