劳动争议 (2017)粤07民终1836号

案号
(2017)粤07民终1836号
法院
广东省江门市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广东省江门市
裁判日期
2017-07-31

裁判要旨

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅对汽运公司的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。综合双方当事人的上诉及答辩意见,本案二审的争议焦点为:汽运公司与范运庭之间是否存在事实劳动关系?具体评析如下:经查,本案双方当事人未签订书面劳动合同,则可参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”的规定进行审查。首先,汽运公司与范运庭均分别符合劳动合同法规定的用人单

摘要

本案系劳动争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条“第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查”、《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅对汽运公司的上诉请求进行审查,对双方当事人没有提出请求的不予审查。综合双方当事人的上诉及答辩意见,本案二审的争议焦点为:汽运公司与范运庭之间是否存在事实劳动关系?具体评析如下:经查,本案双方当事人未签订书面劳动合同,则可参照《关于确立劳动关系有关事项的通

正文(节选)

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤07民终1836号上诉人(原审原告):广东省江门市汽运集团有限公司出租车分公司。住所地:广东省江门市江会路**号之二。统一社会信用代码:914407036844837279。主要负责人:肖轼,该公司经理。委托诉讼代理人:陈朝宏,广东华南律师事务所律师。被上诉人(原审被告):范运庭,男,19XX年XX月XX日出生,住广东省东源县,现住广东省江门……