劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第01259号

根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。李世泽诉称其于1960年毕业于重庆公路工程学校425班，毕业后分配到武汉铁路局襄阳工务段（原长江埠）工作以及于1962年8月底被当时铁路局的人事干事刘世树将其押送回原籍（四川郫县红光镇），李世泽主张的事实至今已五十余年，李世泽提交的证据也均不能证明其主张存在诉讼时效中断的情形。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外”和第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护”的规定，以及最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第165条“在民法通则实施前，权利人知道或者应当知道其民事权利被侵害，民法通则实施后，向人民法院请求保护的诉讼时效期间，应当适用民法通则第一百三十五条和第一百三十六条的规定，从1987年1月1日起算”的规定，李世泽的诉讼时效期间最迟应当自1987年1月1日起计算至198

根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。李世泽诉称其于1960年毕业于重庆公路工程学校425班，毕业后分配到武汉铁路局襄阳工务段（原长江埠）工作以及于1962年8月底被当时铁路局的人事干事刘世树将其押送回原籍（四川郫县红光镇），李世泽主张的事实至今已五十余年，李世泽提交的证据也均不能证明其主张存在诉讼时效中断的情形。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外”和第一百三十七条“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第01259号上诉人（原审原告）：李世泽，男，1939年7月29日出生，汉族。委托代理人：黄章果，四川明炬律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：武汉铁路局。住所地：湖北省武汉市武昌区八一路*号。法定代表人：汪亚平，该局局长。委托代理人：孔令开，该局工务处科长。特别授权代理。委托代理人：张卫东，该局公司律师事务部律师……