劳动争议 （2021）苏07民终2198号

根据民事诉讼法的有关规定，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。本案中，钮玉兰主张其与长高公司存在劳动关系，举证的工作名片、微信工作群截图、银行交易明细等证据证明其系“连云港长高国际贸易有限公司、江苏手牵手仓储有限公司”的区域经理，长高公司向其支付工资，且在工作时依长高公司的授权接受客户货款，据此可以判定钮玉兰、长高公司之间存在用工事实以及工资发放事实，双方形成劳动关系。长高公司虽辩称钮玉兰与灌南县长嵩农资有限公司存在劳动关系，其受该公司委托发放工资，但并未就此举证加以证明，亦未得到该公司的证实，且钮玉兰亦不认可，故一审法院对其辩解意见不予采纳。根据现有证据，长高公司自2018年9月18日开始向钮玉兰发放上月工资，于2019年4月25日宣称钮玉兰辞职，于2019年5月6日将钮玉兰移出微信工作群并不再提供工作条件，一审法院综合上述事实认定双方劳动关系期间为2018年8月至2019年4月。钮玉兰主张双方自2016年3月至2019年4月存在

根据民事诉讼法的有关规定，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任。本案中，钮玉兰主张其与长高公司存在劳动关系，举证的工作名片、微信工作群截图、银行交易明细等证据证明其系“连云港长高国际贸易有限公司、江苏手牵手仓储有限公司”的区域经理，长高公司向其支付工资，且在工作时依长高公司的授权接受客户货款，据此可以判定钮玉兰、长高公司之间存在用工事实以及工资发放事实，双方形成劳动关系。长高公司虽辩称钮玉兰与灌南县长嵩农资有限公司存在劳动关系，其受该公司委托

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏07民终2198号上诉人（原审被告）：连云港长高国际贸易有限公司，住所地:江苏省连云港市海州区海连东路56号B16幢三单元1602室。法定代表人：葛长高，该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：周达华，江苏硕项湖律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：钮玉兰，女，汉族，住江苏省连云港市海州区。上诉人连云港长高国际贸易有限公司（简称长高公司）因……