劳动争议 （2016）豫13民终304号

类似于原告郭俊成情况的农村电工养老及劳动报酬补助等问题，属历史遗留的政策性问题，不属于人民法院主管的民事诉讼范围，相关部门对原告所反映的问题已出台相应的处理政策，其所诉请的问题应向相关部门申请解决。原审法院裁定：驳回原告郭俊成的起诉。案件受理费10元，全额退回原告郭俊成。郭俊成上诉称：1、上诉人1972年即被被上诉人招为电工，在博望镇东风村工作，1982年被招聘到博望镇电管所工作，系镇直属电工并担任班长职务，与被上诉人构成劳动关系，应由被上诉人承担养老责任，解决退休待遇。2、被上诉人在上诉人病危之时给付上诉人5000元补偿费，但并没有出具解除劳动合同的任何书面通知，被上诉人没有依法解除劳动合同或依法补偿。3、双方之间的纠纷属于劳动争议案件，人民法院应予受理。方城供电公司答辩称：本案是农电体制改革过程中出现的问题，政府出台有相应文件，方城县会依据这些文件对上诉人等的问题进行解决。原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。根据诉辩双方的意见，本院归纳本案的争议焦点为：原审裁定驳回郭俊成的起诉是否正确。本案二审庭审中，上诉人出示方89-067号电工证审验情况考绩记录，证明上诉人是通过全省

类似于原告郭俊成情况的农村电工养老及劳动报酬补助等问题，属历史遗留的政策性问题，不属于人民法院主管的民事诉讼范围，相关部门对原告所反映的问题已出台相应的处理政策，其所诉请的问题应向相关部门申请解决。原审法院裁定：驳回原告郭俊成的起诉。案件受理费10元，全额退回原告郭俊成。郭俊成上诉称：1、上诉人1972年即被被上诉人招为电工，在博望镇东风村工作，1982年被招聘到博望镇电管所工作，系镇直属电工并担任班长职务，与被上诉人构成劳动关系，应由被上诉人承担养老责任，解决退休待遇。2、被上诉人在上诉人病危之时给付上诉人5000元补偿费，但并没有出具解除劳动合同的任何书面通知，被上诉人没有依法解除劳动合同

河南省南阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫13民终304号上诉人（原审原告）郭俊成，男，汉族，1944年5月16日生。委托代理人张万立，方城县恒信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）国网河南方城县供电公司，住所地方城县。法定代表人李明，该公司总经理。委托代理人郭文军，该公司办公室副主任。委托代理人王学庆，河南赫奕律师事务所律师。上诉人郭俊成与被上诉人国网河南方城县供电公司（以下……