劳动合同纠纷 （2017）沪01民终6194号

劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，上诉人赫基公司系以被上诉人陈益与公司其他员工发生互相殴斗为由作出解除。根据2015年8月23日监控录像显示，陈益与赫基公司另一名员工王某1在工作时间、工作场所发生争执，并在他人劝阻中双方拉扯在一起，虽然录像显示一开始陈益采取过双手放在背后的回避动作，但之后陈益有主动上前拉扯王某1头发的行为，双方发生肢体冲突，同时该录像可与案外人王某2在公安机关询问笔录中陈述的“陈益冲过去…左手抓住了王某1的头发…王某1头发被抓掉了很多”之内容相印证，陈益与赫基公司亦确认监控录像中王某2是在陈益与王某1发生争执时站在王某1上方位置的旁观者，故可予采信。陈益的行为严重违反了赫基公司的规章制度，赫基公司据此作出解除与法不悖，无需支付陈益违法解除劳动合同赔偿金。综上，赫基公司的上诉请求，理由成立，本院予以支持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，判决如下：一、维持上海市徐汇区人民法院（2017）沪0104民初1507号民事判决第一项；二、撤销上海市徐汇区人民法院（2017）沪0104民初1507号民事判决第二

劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，上诉人赫基公司系以被上诉人陈益与公司其他员工发生互相殴斗为由作出解除。根据2015年8月23日监控录像显示，陈益与赫基公司另一名员工王某1在工作时间、工作场所发生争执，并在他人劝阻中双方拉扯在一起，虽然录像显示一开始陈益采取过双手放在背后的回避动作，但之后陈益有主动上前拉扯王某1头发的行为，双方发生肢体冲突，同时该录像可与案外人王某2在公安机关询问笔录中陈述的“陈益冲过去…左手抓住了王某1的头发…王某1头发被抓掉了很多”之内容相印证，陈益与赫基公司亦确认监控录像中王某2是在陈益与王某1发生争执时站在王某1上方位置的旁观者，故可

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终6194号上诉人（原审原告）：上海赫基服饰贸易有限公司，住所地上海市徐汇区虹桥路1号一座1103-1106室。法定代表人：JACKYXU，总经理。委托诉讼代理人：赵亮，上海德同律师事务所律师。委托诉讼代理人：张国瑞，上海德同律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈益，女，1979年1月2日出生，汉族，户籍地江苏省射阳县。委托诉讼代理人：……