提供劳务者受害责任纠纷 (2017)苏13民终3185号
裁判要旨
公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案,杨小山为姜锦明提供劳务,在劳务作业过程中受伤,姜锦明应承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案,苏迅公司将劳务分包给不具有资质的姜锦明,苏迅公司应当与姜锦明承担连带责任。姜锦明未为杨小山提供必要的安全保护措施,杨小山从脚手架上摔落后受伤,杨小山对受伤并无过错,姜锦明应承担全部赔偿责任。经过举证质证及法庭认证,杨小山的损失如下:1.医疗费6516.61元、营养费600元(60天*10元/天)、住院伙食补助费810元(45天*18元/天),有住院记录、医疗费发票、诊断证明等证据证实,足以认定,应依法予以确认。2.误工费。杨小山称姜锦明给付的工资是240元/天,现按200元/天主张,但未提
摘要
公民的生命健康权受法律保护。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案,杨小山为姜锦明提供劳务,在劳务作业过程中受伤,姜锦明应承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案,苏迅公司将劳务分包给不具有资质的姜锦明,苏迅公司应当与姜锦明承担连带责任。姜锦明未为杨小山提供
正文(节选)
江苏省宿迁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏13民终3185号上诉人(原审被告):姜锦明,男,1962年8月16日出生,汉族,住江苏省如皋市。委托诉讼代理人:XX,江苏泉山律师事务所律师。被上诉人(原审原告):杨小山,男,1985年10月12日出生,汉族,住四川省南部县。委托诉讼代理人:钟崇言,宿迁市宿城区幸福法律服务所法律工作者。原审被告:南通苏迅建筑安装工程有限公司,住所地江苏省南……