申请撤销仲裁裁决 （2019）粤01民特750号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，吴旭锋对与广州新洲环保工业园有限公司签订的《协商解除劳动合同协议书》及《2018年新洲解除劳动关系经济补偿金明细》的真实性、合法性和关联性无异议,可见《协商解除劳动合同协议书》是双方协商一致的结果。吴旭锋自2015年5月14日入职广州新洲环保工业园有限公司处，实际每天工作8小时，每周固定工作6天，可见，长期以来吴旭锋的工作时间是相对固定。吴旭锋的工资条中除了基本工资，还有岗位补贴、平均加班工资、节日加班工资、法定节假日工资、补贴等构成，可见，吴旭锋对工资中包含有加班工资也是知晓

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。本案中，吴旭锋对与广州新洲环保工业园有限公司签订的《协商解除劳动合同协议书》及《2018年

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤01民特750号申请人：广州新洲环保工业园有限公司。法定代表人：袁广礼，该公司董事长。委托诉讼代理人：徐彦，广东恒益律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴凯，广东恒益律师事务所律师。被申请人：吴旭锋。申请人广州新洲环保工业园有限公司与被申请人吴旭锋因申请撤销劳动仲裁裁决一案，不服广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会穗增劳人仲案[2019]191号仲……