劳务合同纠纷 （2016）豫08民终1894号

本案系劳务合同纠纷。对双方争议的本案是否法院可以受理的焦点，李建军系个人承建工程，没有字号，也没有成立法人单位或其他组织，李建军亦认可是自己雇佣吴建军做为技术人员的事实。劳动合同与劳务合同的最主要区别在于该合同的主体不同，劳动关系的用工主体是中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织即用人单位。本案中，李建军以个人名义雇佣吴建军，故双方之间并不适用劳动合同法的调整范围，故本案不适用劳动仲裁的前置程序，对李建军的该辩称理由不予采信。吴建军与李建军之间形成的是劳务合同关系，吴建军依据该劳务合同可以向法院直接主张。李建军雇佣吴建军为其施工的技术人员，每月工资4000元，该事实双方均认可，对该事实予以采信。本案存在争议的是李建军欠吴建军工资的时间是多少。从谈话录音中可以听到，吴建军向李建军主张时称自己为李建军干了十个月的活没有得到工资，在吴建军的亲属询问李建军时，李建军认可吴建军干了一年多，双方陈述工作时间明显矛盾。吴建军在庭审中陈述是在张向前的工地开始干活，工期结束在2013年9月底。从生效的判决书上可以看出，张向前的合同是在2012年11月28日开始的，吴建军不可能在2012年10

本案系劳务合同纠纷。对双方争议的本案是否法院可以受理的焦点，李建军系个人承建工程，没有字号，也没有成立法人单位或其他组织，李建军亦认可是自己雇佣吴建军做为技术人员的事实。劳动合同与劳务合同的最主要区别在于该合同的主体不同，劳动关系的用工主体是中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织即用人单位。本案中，李建军以个人名义雇佣吴建军，故双方之间并不适用劳动合同法的调整范围，故本案不适用劳动仲裁的前置程序，对李建军的该辩称理由不予采信。吴建军与李建军之间形成的是劳务合同关系，吴建军依据该劳务合同可以向法院直接主张。李建军雇佣吴建军为其施工的技术人员，每月工资4000元，该事实双方均认可，对该

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫08民终1894号上诉人（原审被告）李建军，男，1966年8月21日生，汉族。委托代理人任长合，温县第一法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）吴建军，男，1955年2月13日生，汉族。委托代理人毛赞全，河南新潮律师事务所律师（温县法律援助中心指派）。委托代理人吴自强，河南新潮律师事务所律师助理（温县法律援助中心指派）。上诉人李建军与被上诉……