劳动争议 （2014）攀民终字第27号

图书馆为实行标准工时制度的事业单位。但张立根在图书馆从事门卫工作，图书馆给张立根安排的主要工作职责为每天早上职工上班前和下午职工下班后打扫卫生，其余时间在门卫室值班休息，并负责人员、车辆出入等事务。张立根在门卫室值班期间，可自行安排作息时间,午间和夜间可以在门卫值班室休息，且图书馆亦未对张立根工作时间作具体明确的规定和安排。由此可见,图书馆通过采用弹性工作时间的工作和休息方式，确保了张立根的休息、休假权利。同时，依据张立根从事的门卫工作的特殊性以及张立根每月已领取了数额不等的加班工资的实际情况，依法对张立根要求图书馆支付延长劳动时间报酬、加班工资、法定节假日工资的诉讼请求不予支持。张立根的第一、三、四项诉讼请求，与本案诉争的劳动争议具有可分性，属于独立的劳动争议，且未经过仲裁裁决，不属于法院直接受理范围，故依法不予审理。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第六条之规定，判决：驳回张立根的诉讼请求。案件受理费5元，由

图书馆为实行标准工时制度的事业单位。但张立根在图书馆从事门卫工作，图书馆给张立根安排的主要工作职责为每天早上职工上班前和下午职工下班后打扫卫生，其余时间在门卫室值班休息，并负责人员、车辆出入等事务。张立根在门卫室值班期间，可自行安排作息时间,午间和夜间可以在门卫值班室休息，且图书馆亦未对张立根工作时间作具体明确的规定和安排。由此可见,图书馆通过采用弹性工作时间的工作和休息方式，确保了张立根的休息、休假权利。同时，依据张立根从事的门卫工作的特殊性以及张立根每月已领取了数额不等的加班工资的实际情况，依法对张立根要求图书馆支付延长劳动时间报酬、加班工资、法定节假日工资的诉讼请求不予支持。张立根的第一

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)攀民终字第27号上诉人（原审原告）张立根，男，汉族，1952年11月26日出生。委托代理人张舰化，北京盈科（成都）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）攀枝花市图书馆。住所地：攀枝花市东区炳草岗人民街**号。法定代表人谭发祥，职务：馆长。委托代理人王强，四川平兴律师事务所律师。委托代理人高飞，四川平兴律师事务所律师。上诉人张立根因与被上诉人攀枝……