劳动争议 （2021）辽01民终14501号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩及就对方当事人提交的证据进行质证的权利，辽宁长新企业管理（集团）有限公司经该院合法传唤，无正当理由未能出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，该院根据田柏杨提供的证据对田柏杨主张的案件事实予以认定。关于田柏杨主张的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。辽宁长新企业管理（集团）有限公司应向田柏杨支付2020年9月工资10,344.83元（15,000元÷21.75天×15天）、12月工资13,103.45元（15,000元÷21.75天×19天）。田柏杨主张2020年10月工资14,471.17元，11月工资14,471.17元，不高于田柏杨提交的工资表中所载明数额，该院予以认可。故辽宁长新企业管理（集团）有限公司应向田柏杨支付工资52,390.62元（10,344.83元+14,471.17元+14,471.17元+13,103.45元）。关于田柏杨主张的关于田柏杨主张的未订立书面劳动合同双倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩及就对方当事人提交的证据进行质证的权利，辽宁长新企业管理（集团）有限公司经该院合法传唤，无正当理由未能出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，该院根据田柏杨提供的证据对田柏杨主张的案件事实予以认定。关于田柏杨主张的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。辽宁长新企业管理（集团）有限公司应向田柏杨支付2020年9月工资10,344.83元（15,000元÷21.75天×15天）、12月工资13,103.45元（15,000元÷21.75天×19天）。田柏杨主张2020年10月

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终14501号上诉人（原审原告）：辽宁长新企业管理（集团）有限公司，住所地辽宁省沈阳市和平区太原北街12甲402室。法定代表人：张可心。委托诉讼代理人：张新培，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：田柏杨，男，1981年12月26日出生，汉族，住沈阳市铁西区。上诉人辽宁长新企业管理（集团）有限公司因与被上诉人田柏杨劳动争议一案，不服沈阳……