劳动争议 （2015）宁民一终字第148号

李风明在被告青海大学医学院成教学院工作期间，虽未签订书面劳动合同，但就双方的劳动关系经法院终审判决确认，并就李风明的死亡经青海省人力资源和社会保障厅认定为视同工伤死亡后，被告理应依据相关法律规定支付相关工伤费用，而未予及时支付应负此纠纷的全部责任。关于原告主张被告支付原告一次性工亡赔偿金539100元、丧葬费26052元的诉讼请求，依据相关法律规定，职工因工死亡，应予支付统筹地区上年度职工月平均工资6个月的丧葬补助金及上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金标准，该请求符合法律规定，计算数额合理，应予支持。关于原告主张支付原告刘春娥抚恤金124800元的诉讼请求，依据相关法律规定，供养亲属抚恤金是支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的抚恤金，并按月支付，本案中，原告所提供证据不足以证实其无劳动能力，主要生活来源由李风明提供的事实，故该诉讼请求不予支持。为保护当事人的合法权益，依照《工伤保险条例》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款、第六十四条第一款、第一百三十四条第一款、第一百六十条之规定，遂判决，一、被告青海大学支付原告李宁

李风明在被告青海大学医学院成教学院工作期间，虽未签订书面劳动合同，但就双方的劳动关系经法院终审判决确认，并就李风明的死亡经青海省人力资源和社会保障厅认定为视同工伤死亡后，被告理应依据相关法律规定支付相关工伤费用，而未予及时支付应负此纠纷的全部责任。关于原告主张被告支付原告一次性工亡赔偿金539100元、丧葬费26052元的诉讼请求，依据相关法律规定，职工因工死亡，应予支付统筹地区上年度职工月平均工资6个月的丧葬补助金及上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金标准，该请求符合法律规定，计算数额合理，应予支持。关于原告主张支付原告刘春娥抚恤金124800元的诉讼请求，依据相关法

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民一终字第148号上诉人（原审被告）青海大学法定代表人王光谦，该大学校长。委托代理人李忠、周建伟，该大学教师。上诉人（原审原告）刘春娥委托代理人王延辉，青海延辉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李宁委托代理人王延辉，青海延辉律师事务所律师。上诉人青海大学、刘春娥劳动争议因纠纷一案，不服西宁市城西区人民法院（2015）西民一初字第5号民事判决……