申请撤销仲裁裁决 （2021）粤20民特73号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，丰源公司对中山仲裁委认定其未及时向姚卫锋支付劳动报酬、未安排姚卫锋休2018年至2020年期间带薪年休假存有异议，但是否及时支付劳动报酬以及是否已安排带薪年休假，均属于事实认定范畴，不属于上述法律规定的可申请撤销的法定情形。另外，丰源公司也没有提供证据证明仲裁裁决存在上述法律规定的应予撤销的情形。因此，丰源公司申请撤销的理由不成立，其申请应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤20民特73号申请人：中山丰源机械有限公司，住所地广东省中山市火炬开发区××××××××××、××，统一社会信用代码××××××××××××××××××。法定代表人：崔志强，该公司执行董事。委托诉讼代理人：王朝华，广东千里行律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁小凤，广东千里行律师事务所律师。被申请人：姚卫锋，男，1977年5月1日出生，汉族，住……