劳动争议 （2017）苏01民终8353号

薛书峰主张一次性伤残就业补助金和病假工资，水晶石公司同意支付，一审法院予以确认。水晶石公司还应支付薛书峰绩效工资差额5150元、护理费14160元（9600元+4560元）、罚款200元。薛书峰其他主张均没有依据。综上所述，薛书峰合理主张应予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，一审法院判决：一、水晶石公司于判决生效之日起十五日内支付薛书峰一次性伤残就业补助金25000元、绩效差额5150元、护理费14160元（9600元+4560元）、罚款200元、病假工资1527元，合计46037元。二、驳回薛书峰其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，由水晶石公司负担，免收。被上诉人水晶石公司二审期间提供收款确认书及南京市工伤保险业务申报受理单，经质证，上诉人薛书

薛书峰主张一次性伤残就业补助金和病假工资，水晶石公司同意支付，一审法院予以确认。水晶石公司还应支付薛书峰绩效工资差额5150元、护理费14160元（9600元+4560元）、罚款200元。薛书峰其他主张均没有依据。综上所述，薛书峰合理主张应予支持。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，一审法院判决：一、水晶石公司于判决生效之日起十五日内支付薛书峰一次性伤残就业补助金25000元、绩效差额51

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终8353号上诉人（原审原告）：薛书峰，男，1987年5月10日出生，汉族，住南京市栖霞区。委托诉讼代理人：甘贵祥，江苏欣达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：南京水晶石数字科技有限公司，住所地南京市玄武区玄武大道699-8号徐庄软件产业基地研发一区5幢。法定代表人：韩峰，该公司董事长。委托诉讼代理人：郎云云，上海市锦天城（南京）律师事……