劳动争议 （2014）洛民终字第1142号

原告未和被告中国一拖集团有限公司建立书面劳动合同及事实劳动关系；原告与被告洛阳生活客商贸有限公司之间亦不存在书面劳动合同及事实劳动关系。在2006年3月之后，虽然原告的各项社会保险由被告洛阳生活客商贸有限公司为其缴纳，但原告未付出实际劳动，在庭审中原告亦未能提交相应的证据证明被告让其待岗或退养，因此，原告的诉讼请求，缺乏相应的事实和法律依据，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告习慧娜的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告习慧娜承担。习慧娜不服原审判决，向本院提起上诉称，习慧娜于1982年参加工作，原工作单位：洛阳市五金交电公司涧西华山五交商店。1994年企业改制隶属洛阳一拖集团有限公司并成为该单位职工。2006年3月8日单位变更为洛阳生活客商贸有限公司后，负责人无任何理由和未经任何法定程序擅自决定让习慧娜待岗，等待分配工作。为此，原告习慧娜不断找其要求回单位上班、发给生活费，均遭到拒绝。后习慧娜向洛阳市涧西区人民法院提起诉讼，其向法院提交的工作证，退休离厂手续，参加社会保险账户等证明足以证明上诉人与被上诉人劳动关系存在，被上诉人应当

原告未和被告中国一拖集团有限公司建立书面劳动合同及事实劳动关系；原告与被告洛阳生活客商贸有限公司之间亦不存在书面劳动合同及事实劳动关系。在2006年3月之后，虽然原告的各项社会保险由被告洛阳生活客商贸有限公司为其缴纳，但原告未付出实际劳动，在庭审中原告亦未能提交相应的证据证明被告让其待岗或退养，因此，原告的诉讼请求，缺乏相应的事实和法律依据，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下：驳回原告习慧娜的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告习慧娜承担。习慧娜不服原审判决，向本院提起上诉称，习慧娜于1982年参加工作，原工作单位：洛阳市五金交电公司涧西华山五交商

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第1142号上诉人（原审原告）：习慧娜，女，汉族。委托代理人：李林，男，汉族。系习慧娜丈夫。被上诉人（原审被告）：中国一拖集团有限公司。法定代表人：赵剡水，董事长。委托代理人：白耿彪，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：洛阳生活客商贸有限公司。法定代表人：郭宇清，经理。委托代理人：王国防，该公司法律顾问。上诉人习慧娜因与被上诉人中国一……