劳动争议 （2017）晋09民终1044号

劳动者的合法权益应受法律保护。被告韩福文在原告工厂工作时取得的劳动报酬，原告应予支付。原告诉称被告给原告造成了损失，因原告未提供予以佐证，本院不予支持。原、被告在诉讼过程中达成的归还拖欠工资协议书合法有效，原、被告均应履行。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决：一、原告定襄县宏源达机械加工厂在2017年6月15日前支付被告韩福文劳动报酬6325.05元；二、原告定襄县宏源达机械加工厂在2017年12月31日前支付被告韩福文劳动报酬6325.05元；三、原告定襄县宏源达机械加工厂在2018年12月31日前支付被告韩福文劳动报酬16866.8元；四、原告定襄县宏源达机械加工厂在2019年12月31日前支付被告韩福文劳动报酬12650.1元。二审中当事人没有提交新的证据，二审对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人定襄县宏源达机械加工厂所诉事由，属于因产品不合格而按照绩效工资制度扣款的事由。经审查，上诉人在该产品制作完成送交检验后就应该知道该产品是否合格。如果是不合格产品就应该在计算工资时根据用人单位的规章

劳动者的合法权益应受法律保护。被告韩福文在原告工厂工作时取得的劳动报酬，原告应予支付。原告诉称被告给原告造成了损失，因原告未提供予以佐证，本院不予支持。原、被告在诉讼过程中达成的归还拖欠工资协议书合法有效，原、被告均应履行。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第九十条之规定，判决：一、原告定襄县宏源达机械加工厂在2017年6月15日前支付被告韩福文劳动报酬6325.05元；二、原告定襄县宏源达机械加工厂在2017年12月31日前支付被告韩福文劳动报酬6325.05元；三、原告定襄县宏源达机械加工厂在2018年12月31日前支付被告

山西省忻州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋09民终1044号上诉人（原审原告）定襄县宏源达机械加工厂，住所地：定襄县李家庄村西工业区。经营者李如平，定襄县河边镇李家庄村人，现住本村76号。委托代理人李贵明，男，山西晋昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）韩福文，男，1965年10月15日出生，汉族，定襄县人。上诉人定襄县宏源达机械加工厂与被上诉人韩福文因劳动争议纠纷一案，不服定襄县人……