劳动争议 （2021）辽01民终7240号

关于于毅与沈阳人和机械制造有限公司是否存在劳动关系问题。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，于毅与沈阳人和机械制造有限公司虽未签订《劳动合同书》，但于毅的实际工作单位为沈阳人和机械制造有限公司，且一直为于毅发放工资，自2019年1月至2020年4月为于毅缴纳社会保险，虽沈阳人和机械制造有限公司辩称于毅所在的团队系与沈阳人和机械制造有限公司合作关系，自负盈亏，但该问题系沈阳人和机械制造有限公司内部管理方式的内容亦未举证证明，沈阳人和机械制造有限公司为实际用工单位，故一审法院认定于毅与沈阳人和机械制造有限公司存在事实劳动关系。关于于毅要求沈阳人和机械制造有限公司支付2020年

关于于毅与沈阳人和机械制造有限公司是否存在劳动关系问题。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。其中(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”本案中，于毅与沈阳人和机械制造有限公司虽未签订《劳动合同书》，但于毅的实际工作单位为沈阳人和机

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终7240号上诉人（一审被告）：沈阳人和机械制造有限公司，住所地：沈阳市沈河区榆树屯街21号。法定代表人：刘志飚，该公司经理。委托诉讼代理人：徐建涛、周忠生，辽宁善勤律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：于毅，女，汉族，1974年8月13日出生，住址：河北省秦皇岛市北戴河区。委托诉讼代理人：杨东方，辽宁荣堃律师事务所律师。上诉人沈阳人和……