劳动争议 （2016）辽01民终13257号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，郭士臣所主张的退休金损失系因劳动者退休而引发的纠纷，而因劳动者是否符合退休条件产生的争议不属于法院劳动争议案件受理范围，因此原审法院依法驳回郭士臣的起诉并无不当，对于郭士臣该项上诉请求本院不予审理。综上，郭士臣的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　李　娜审判员　周海鹏审判员　马晨光二〇一六年十二月十九日书记员　康　赦 来源：百度

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”本案中，郭士臣所主张的退休金损失系因劳动者退休而引发的纠纷，而因劳动者是否符合退休条件产生的争议不属于法院劳动争议案件受理范围，因此原审法院依法驳回郭士臣的起诉并无不当，对于郭士臣该项

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)辽01民终13257号上诉人(原审原告)：郭士臣。被上诉人（原审被告）：沈阳市矿建物资运输公司。法定代表人：李玉岭，该公司经理。委托诉讼代理人：冯琦丽。上诉人郭士臣与被上诉人沈阳市矿建物资运输公司因劳动争议一案，不服沈阳市大东区人民法院（2016）辽0104民初5462号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。郭士臣上诉请……