劳动争议 （2021）鄂01民终5404号

劳动者的合法权益依法受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自2020年1月23日至4月8日期间为武汉市疫情防控指挥部宣布实施疫情管控措施之日至恢复正常工作秩序之日。湖北君合实业发展有限公司于2020年4月10日经政府批准复工。按照人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知[人社厅明电（2020）5号]，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。在2020年1月至6月期间，何玉梅正常提供了劳动，湖北君合实业发展有限公司应当支付何玉梅工资。其工资按照上述通知精神确定为9000元（1500元×6）。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。何玉梅以湖北君合实业发展有限公司未及时足额支付劳动报酬为由，于2020年7月3日向湖北

劳动者的合法权益依法受法律保护。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。自2020年1月23日至4月8日期间为武汉市疫情防控指挥部宣布实施疫情管控措施之日至恢复正常工作秩序之日。湖北君合实业发展有限公司于2020年4月10日经政府批准复工。按照人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的××疫情防控期间劳动关系问题的通知[人社厅明电（2020）5号]，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终5404号上诉人（原审原告）：湖北君合实业发展有限公司，住所地湖北省武汉市黄陂区祁家湾街田铺村27号。法定代表人：方纯，该公司董事长。委托诉讼代理人：冯亮，湖北人从众律师事务所律师。委托诉讼代理人：许庆，湖北人从众律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：何玉梅，女，1991年11月7日出生，汉族，住四川省南充市嘉陵区，委托诉讼代理人：黄……