劳动争议 (2016)苏01民终10762号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。关于陈锦钰的诉请1.魔方公司支付陈锦钰2015年1月-10月的奖金10276元(税前)。陈锦钰在劳动仲裁审理过程中已撤回此项诉请,一审法院对陈锦钰的此项主张不予支持。关于陈锦钰诉请2.支付2014年10月30日至2015年10月30日延时加班工资21611.25元、双休日加班工资53941.46元。一审法院认为,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任,陈锦钰未能提供证据证明加班事实的存在,故对陈锦钰的此项主张不予支持。关于陈锦钰诉请3.支付违法解除劳动合同赔偿金114265.76元。陈锦钰认为魔方公司以监控视频方式认定旷工事实,违反考勤常识,且即使按魔方公司所述相较于旷工5天,也与魔方公司《考勤与休假管理制度规定》规定的累计超过5天的规定不符,魔方公司系违法解除劳动合同;魔方公司认为其解除劳动合同符合规定,不应支付违法解除劳动合同赔偿金;一审法院认为,陈锦钰旷工4天及早退4次,陈锦钰累计旷工未超过5天,魔方公司解除与陈锦钰劳动合同的决定违法,魔方公司应支付陈锦钰违法解除劳动合同赔偿金69123.25元(9874.75元×3
摘要
劳动者和用人单位的合法权益受劳动法律、法规的保护。关于陈锦钰的诉请1.魔方公司支付陈锦钰2015年1月-10月的奖金10276元(税前)。陈锦钰在劳动仲裁审理过程中已撤回此项诉请,一审法院对陈锦钰的此项主张不予支持。关于陈锦钰诉请2.支付2014年10月30日至2015年10月30日延时加班工资21611.25元、双休日加班工资53941.46元。一审法院认为,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任,陈锦钰未能提供证据证明加班事实的存在,故对陈锦钰的此项主张不予支持。关于陈锦钰诉请3.支付违法解除劳动合同赔偿金114265.76元。陈锦钰认为魔方公司以监控视频方式认定旷工事实,违
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏01民终10762号上诉人(原审原告):陈锦钰,女,1982年12月6日出生,汉族,住南京市秦淮区。委托诉讼代理人:贝雅娣,江苏熙典律师事务所律师。委托诉讼代理人:宋亮,江苏熙典律师事务所律师。上诉人(原审被告):魔方(中国)投资有限公司,住所地南京市玄武区珠江路185号佳汇大厦315室。法定代表人:张其奇,该公司总经理。委托诉讼代理人:王成……